준수하는 급여 및 세금
월별 급여 계산, 법정 원천징수, 사회 보장 기여금 및 연말 세금 신고 - 모두 목표 국가의 언어와 통화로 처리.
Employer of Record
현지 법인 설립 없이 동남아시아 전역에서 고용
2개월이 아닌 2주 만에 동남아시아 전역에서 고용
현지 법적 고용주로서 준수하는 급여, 고용 계약 및 세금 처리. 운영 제어 유지. 7-14일 내 라이브.
우리가 하는 일
우리가 처리하는 것
Employer of Record (EOR)는 새로운 시장에서 가장 빠르게 고용할 수 있는 합법적인 방법입니다. 현지 법인을 설립하는 대신 (4-8주 소요 및 지속적인 준수 필요), Viettonkin을 법적 고용주로 계약하여 목표 국가에서 우리 법인 아래 직원들을 고용합니다.
귀하는 직원의 일상적인 관리를 유지합니다. 우리는 고용 계약, 급여, 세금 원천징수, 사회 보장 기여금, 법정 혜택, 근로 허가 및 고용법 준수를 처리합니다.
5개 시장에서 이용 가능
각 나라는 고유의 고용법, 사회 보장 체계 및 비자 규정을 가지고 있습니다. 아래는 각 시장에서 우리가 처리하는 내용입니다 – 완전한 준수, 단일 연락 창구, 예측 가능한 월 비용.
🇻🇳 베트남
- 세금: PIT 5-35% 누진세
- 사회 기여금: 의무 사회 보험 17.5% 고용주 + 8% 직원
- 비자 / 근로 허가: 외국인 근로 허가 필요
- 평균 설정 시간: 7 근무일
🇸🇬 싱가포르
- 세금: PIT 0-22% 누진세
- 사회 기여금: CPF 17%/20% (시민/PR만 – 외국인 면제)
- 비자 / 근로 허가: Employment Pass (최소 SGD 5,000/월)
- 평균 설정 시간: 5 근무일
🇮🇩 인도네시아
- 세금: PIT 5-35% 누진세
- 사회 기여금: BPJS Kesehatan 4% + BPJS Ketenagakerjaan 6.24-6.74% 고용주
- 비자 / 근로 허가: RPTKA + IMTA 근로 허가 체인 필요
- 평균 설정 시간: 14 근무일
🇹🇭 태국
- 세금: PIT 0-35% 누진세
- 사회 기여금: 사회 보장 5% (최대 THB 750/월)
- 비자 / 근로 허가: Non-B 비자 + 근로 허가 필요
- 평균 설정 시간: 10 근무일
🇭🇰 홍콩
- 세금: 급여세 2-17%
- 사회 기여금: MPF 5% 고용주 + 5% 직원 (각각 최대 HKD 1,500/월)
- 비자 / 근로 허가: 일반 고용 정책 비자 후원
- 평균 설정 시간: 5 근무일
EOR이 적합한 경우
- 시장 테스트. 베트남에서 1-3명을 고용하여 법인 설립 전에 수요를 검증하고자 합니다.
- 시간 압박. 계약을 체결했지만 2주 내에 현지에 사람이 필요하며, 법인 설립에는 6주가 소요됩니다.
- 전문가 고용. 싱가포르의 고위 엔지니어가 계약할 의향이 있지만, 다음 달에 합법적으로 급여를 지급할 수 있는 경우에만 가능합니다.
- 비용 대 규모. 시장당 5명 미만의 직원이 있는 경우, EOR은 자체 법인을 운영하는 것보다 일반적으로 저렴합니다. 교차점은 국가에 따라 5-10명의 직원입니다.
EOR이 적합하지 않은 경우
- 현지 고객에게 송장을 발행해야 하는 경우 (EOR은 이를 대신할 수 없습니다 – 법인 설립 필요).
- 한 국가에 10명 이상의 직원이 있는 경우 (법인이 더 저렴해짐).
- 운영 라이선스를 보유해야 하는 규제 산업에 있는 경우 (금융 서비스, 의료).
어떤 상황이 귀하에게 적용되는지 솔직하게 말씀드리겠습니다.
우리의 역량
우리가 당신을 위해 이끄는 곳
비자 및 근로 허가 후원
싱가포르 Employment Pass, 베트남 Work Permit, 태국 Non-B + WP, 인도네시아 RPTKA + IMTA, 홍콩 GEP - 모두 우리 현지 법인에서 후원.
온보딩 및 오프보딩
수습 기간, 통지 기간, 퇴직금, 법정 혜택 - 법적 고용의 모든 이동 부품을 우리가 처리하여 실제 업무 관리에 집중할 수 있도록 합니다.
고객을 돕는 방법
2,000건 이상의 참여를 통해 형성된 프레임워크
01
01. 범위
역할, 국가, 급여 범위 및 시작 날짜를 알려주십시오. 48시간 내에 실현 가능성을 확인합니다 (일부 전문직은 근로 허가 사전 승인이 필요).
02
02. 계약
현지 고용 계약을 작성하고 (언어 및 통화가 국가와 일치), 필요 시 근로 허가/비자를 발급하며 직원을 온보딩합니다.
03
03. 운영
월별 급여는 우리의 주기로 운영됩니다. 귀하는 근무 시간/보너스를 승인합니다. 우리는 모든 법정 기여금을 신고하고 순 급여를 직원에게 송금합니다.
컨설팅 비즈니스를 시작하려면 어떻게 해야 합니까?
저희의 연락 양식, 이메일 또는 전화로 연락하여 초기 상담을 예약하십시오. 이 상담에서 귀사의 필요와 목표에 대해 자세히 논의합니다. 이후, 귀사의 필요에 맞춘 적절한 실행 계획과 다음 단계의 개요를 제시합니다. 저희는 지연 없이 저희의 전문성을 활용할 수 있는 원활한 프로세스를 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
귀사의 컨설팅 회사가 다른 회사와 차별화되는 점은 무엇입니까?
13년이라는 짧은 기간 동안 저희는 베트남 및 해외 시장에서 2,000건 이상의 컨설팅 프로젝트를 성공적으로 수행했습니다. 저희는 해외 기업가, 포춘 글로벌 500대 기업 및 다국적 기업, VNR500 및 VNR1,000, 심지어 국제 NGO로부터 베트남에서의 사업을 위한 전문 컨설턴트, 서비스 제공자 및 현지 파트너로 신뢰받고 있습니다. 저희 컨설턴트들은 다양한 산업에서의 풍부한 경험을 가지고 있어 귀중한 전략 옵션을 제공합니다.
저희의 전문성을 활용하여 새로운 시장 기회를 식별하고 활용하며, 새로운 시장에 진입하고, 운영을 간소화하며, 귀사의 비즈니스를 국제적으로 확장할 수 있도록 도와드릴 수 있다고 확신합니다.
고객과의 협력 접근 방식은 무엇입니까?
저희는 전문성, 신뢰, 실용성, 파트너십이라는 핵심 가치를 굳게 믿고 있습니다. 귀하의 필요가 저희의 우선순위이며, 귀하의 필요가 충족되도록 모든 단계에서 함께 작업할 것입니다. 협력 기간 동안 개방적인 의사소통을 유지하고 정기적으로 업데이트를 제공하여 귀하의 기대에 부응하고 만족스러운 결과를 제공할 수 있도록 합니다.
어느 국가를 전문으로 하십니까?
저희는 베트남, 싱가포르, 자카르타, 태국 등 주요 ASEAN 시장에서 서비스를 제공합니다.
서비스 이용을 원하시면 info@viettonkin.com.vn으로 이메일을 보내시거나 CONTACT 페이지를 방문하여 자세한 내용을 확인하십시오.
어떤 서비스를 제공하십니까?
저희는 귀사의 외국 주요 시장 진출을 돕기 위한 다양한 종합 컨설팅 서비스를 제공합니다. 시장 진입 전략 및 투자 컨설팅에서 M&A 자문 및 기업 구조조정에 이르기까지, 원활한 비즈니스 운영과 완전한 준수를 보장하는 풀서비스 패키지를 제공합니다. 또한, 인적 자원 솔루션, 금융 자문, 언어 서비스, 회계 및 세무 서비스, 법률 자문을 제공합니다. 저희는 광범위한 네트워크를 활용하여 유통업체와 같은 주요 현지 이해관계자와 연결해 드립니다. 저희 전문가 팀은 귀사의 요구를 충족하고 새로운 시장과 기존 시장에서의 비즈니스 장애물을 극복할 수 있는 맞춤형 전략을 함께 수립합니다.
귀사의 컨설팅 비즈니스가 어떻게 저에게 이익을 줄 수 있습니까?
새로운 외국 시장에서의 조사는 언어 장벽과 다양한 규제로 인해 도전적입니다. 저희는 귀하가 광범위한 시장 조사를 수행하고 상세한 통찰력과 분석을 제공받을 수 있도록 도와드립니다. 또한, 외국 시장 진입 시 발생하는 복잡한 법적 문제를 처리하고 귀사의 비즈니스가 원활하게 통합될 수 있도록 보장합니다. 더 나아가, 언어 장벽의 부담을 덜어주어 새로운 시장에서 명확하고 효과적인 의사소통을 촉진합니다.
또한 최신 현지 법률 및 규정을 지속적으로 업데이트하여 완전한 준수를 보장하며, 이를 통해 귀사의 비즈니스 운영이 원활하고 중단 없이 진행될 수 있도록 합니다. 이 외에도 Viettonkin은 발생할 수 있는 비즈니스 문제에 대한 솔루션을 제공하고 장애물을 극복하며 귀사의 비즈니스를 성장시키기 위한 필요한 지원을 제공합니다.
